2023年區(qū)城投公司在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，深入學習貫徹習近平法治思想，不斷深入推進法治治理改革，以高水平法治建設推動企業(yè)高質量發(fā)展。  

一、主要成效和舉措  

（一）堅持依法經營，完善經營管理機制。一是深入學習貫徹習近平法治思想。堅持支部統(tǒng)籌領導法治建設，落實支部書記第一責任人職責，進一步深化管理制度化、法治化，組織支部班子、中層干部集中學習習近平法治思想和中央全面依法治國工作會議精神，不斷提高員工法治意識，認真組織體制內員工參加學法用法考試。二是堅持強化法治建設考核評價。把法治建設成效作為衡量領導班子和領導干部工作實績的重要內容，加強對生產經營的程序性、合法性的督查評價，充分發(fā)揮考核“指揮棒”對法治建設的重要作用。三是不斷完善行經營策程序。堅持將黨的領導貫徹到經營決策全過程，規(guī)范履行重大事項決策作出和調整程序、重大事項決策責任追究等程序。堅持支部班子集體決策，加強決策民主性，提高決策科學性。  

（二）堅持聯(lián)系群眾，化解經營管理矛盾。緊密聯(lián)系群眾，及時化解處理群眾熱線、信訪問題訴求，全年處理各類熱線、信訪問題60余起，多起涉及項目建設、征地拆遷問題得到了及時化解，處理滿意率高。

（三）堅持普法用法，加強法律風險防控。聘請法律顧問，參與重大決策、合同審議，代理企業(yè)訴訟案件、履行項目合法性審核職責，法律顧問全年共審查合同、文件200余件，參與訴訟10余起，為公司依法經營、有序發(fā)展提供了堅強保障。認真開展“八五”普法，依托員工培訓班圍繞《民法典》《憲法》等主題組織開展形式多樣普法學習活動。懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳欄，深入宣傳平安建設、禁毒、掃黑除惡、打非處非等工作，取得了較好的成效。

二、存在問題  

2023年度公司法治建設工作取得一定成績，仍然存在不足：一是法治基礎建設有待進一步夯實。主要表現在生產經營合法性審查自覺性和及時性要進一步提高，合法性審核力量相對較弱。二是法治改革創(chuàng)新意識還需進一步加強。主要表現在法治專業(yè)人才儲備不足，改革氛圍不夠濃厚。  

三、下一步工作思路  

下階段，公司將繼續(xù)深化習近平法治思想和中央全面依法治國工作會議精神學習，進一步健全黨建引領法治建設工作機制，完善經營管理機制，堅持依法經營，不斷提高決策效率和發(fā)展質量。